Peran Profesionalitas ASN dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Kantor Pertanahan Kota Gorontalo

Authors

  • Hendrawana Nur Dengi Lalang Universitas Negeri Gorontalo
  • Sastro M Wantu Universitas Negeri Gorontalo
  • Irawati Igirisa Universitas Negeri Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.37329/ganaya.v8i4.4921

Keywords:

Civil Servant Professionalism, Public Service Quality, Competence; Integrity, Gorontalo City Land Office

Abstract

This research aims to analyze the impact of civil servant (ASN) professionalism on public service quality at the Gorontalo City Land Office. The background is rooted in the strategic role of ASN in ensuring legal certainty of land ownership and efforts to enhance accountable, responsive public services. A quantitative survey method using stratified random sampling was applied to all civil servants, supported by multiple linear regression analysis to examine the contributions of professionalism dimensions—competence, integrity, ethics, innovation, and responsibility—to service quality. The results show ASN professionalism is generally good, with competence and integrity as dominant factors, while innovation remains low. Regression analysis reveals ASN professionalism contributes 48% to the variation in public service quality, with the remaining influenced by additional factors such as regulations, infrastructure, and technology. The practical implication is the necessity to strengthen technical capacity, promote service ethics, and develop digital innovation, ensuring effective bureaucratic reform in the land sector. The study recommends strategies to improve ASN development and process transparency to foster greater community trust and satisfaction. 

References

Adekamwa, A., Mursalim, M., & Indrayanti, I. (2024). Tren Penelitian Pelayanan Publik di Indonesia: Suatu Tinjauan Sistematis Literatur. Jurnal Administrasi Negara, 30(3), 240–263.

Creswell, J. W. (2023). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches (6th ed.). SAGE Publications.

Dwiyanto, A. (2021). Reformasi Birokrasi Publik di Indonesia. UGM Press.

Fauzan, R. (2024). Menuju Aparatur Sipil Negara ASN Bertaraf Intenasional. Public Service and Governance Journal, 5(1), 178–197.

Gia, A. N. Rahmisyari, R., & Sabir, M. (2022). Bureaucratic Innovation and Digital Transformation in Public Service Delivery. Journal of Public Administration and Governance, 12(3).

Handini, F. A. P. (2025). Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Dalam Pelayanan Publik Perspektif Asas Kemanfaatan (Studi Kasus Kelurahan Pekalangan Kecamatan Pekalipan). (Doctoral dissertation, S1-Hukum Tata Negara UIN SSC).

Hardiyansyah, H. (2018). Kualitas Pelayanan Publik: Konsep, Dimensi, Indikator dan Implementasinya. Gava Media.

Heriyani, H., Lambe, K. H. P., & Lamba, S. E. (2025). Analisis Pengawasan Pemerintah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Puncak. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Dan Bisnis Indonesia, 1(2), 199–208.

Ismail, H., Noch, M. Y., & Mustajab, D. (2024). Pengaruh Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Paradoks: Jurnal Ilmu Ekonomi, 7(3), 292–309.

Kusnanto, K. (2024). Kualitas Pelayanan Publik Di Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Bantul Pasca Penyederhanaan Birokrasi. (Doctoral dissertation, Sekolah Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa STPMD" APMD").

Monintja, V. L., Sambiran, S., & Mantiri, M. S. (2017). Profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Pelayanan Pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (Studi di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Minahasa). Jurnal Eksekutif, 1(1).

Priadana, M. S., & Sunarsi, D. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif. Pascal Books.

Ramadian, A., Mohamad Rizan, M. M., & Suhud, U. (2021). Manajemen Strategi Pengembangan Aparatur Negara. Ahlimedia Book.

Sandiasa, G., & Agustana, P. (2018). Reformasi Administrasi dan Birokrasi Pemerintahan Daerah dalam Menigkatkan Kualitas Layanan Publik di Daerah. Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik, 3(1), 1–8.

Sari, J. N. P. & Sumarno, D. A. (2025). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Prosedur Administrasi Dpmptsp Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kota Pangkalpinang Provinsi Bangka Belitung. (Doctoral dissertation, IPDN).

Sinaga, R. C., Sunarto, E. P., Hafiz, Z., & Aji, P. (2025). Reformasi Birokrasi Melalui Regenerasi Aparatur Sipil Negara Dalam Mewujudkan Birokrasi Yang Transformatif di Era Digital:-. Journal of Social Contemplativa, 3(2), 114–125.

Sinurat, B. H., Saleh, T., Yosminaldi, Y., & Junengsih, J. (2025). Kinerja Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Asmat, Tahun 2024. J-CEKI: Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(3), 2946–2957.

Sopyan, E., & Putra, M. R. A. (2025). Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara dalam Pembangunan Infrastruktur Jalan: Studi Kasus Dinas PUPRP Kabupaten Ciamis. PAMARENDA: Public Administration and Government Journal, 5(1), 139–155.

Sudrajat, A. (2011). Mengapa Pendidikan Karakter. Jurnal Pendidikan Karakter , 1(1), 47–58.

Suryanto, A., & Sudrajat, A. (2021). Manajemen ASN (Outlook). Jakarta: Asosiasi Profesi Widyaiswara Indonesia. Retrieved from 978-623-98929-4-4

Widyanti, R. (2024). Pengaruh Profesionalisme Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Direktorat Jendral Otonomi Daerah Kementrian Dalam Negeri. (Doctoral dissertation, Universitas Nasional).

Yulianto, A., & Harsoyo, H. (2023). Kualitas Peningkatan Pelayanan Publik Menuju Aparatur Sipil Negara (ASN) Bertaraf Internasional. Mimbar Administrasi FISIP UNTAG Semarang, 20(2), 246–261.

Downloads

Published

10-10-2025

How to Cite

Dengi Lalang, H. N., Wantu, S. M. ., & Igirisa, I. . (2025). Peran Profesionalitas ASN dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Kantor Pertanahan Kota Gorontalo. Ganaya : Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 8(4), 108–117. https://doi.org/10.37329/ganaya.v8i4.4921