Optimalisasi Kinerja Guru di SD Negeri 61 Kota Banda Aceh Melalui Implementasi Supervisi Ilmiah Berbasis Teknik Percakapan Individu

Authors

  • Ida Royani Universitas Bina Bangsa Getsempena
  • Musdiani Musdiani Universitas Bina Bangsa Getsempena
  • Sariakin Sariakin Universitas Bina Bangsa Getsempena

DOI:

https://doi.org/10.37329/cetta.v7i3.3381

Keywords:

Teacher Performance, Scientific Supervision, Individual Conversation Techniques

Abstract

This research aims to investigate efforts to improve the performance of teachers at SD Negeri 61 Kota Banda Aceh through the implementation of scientific supervision using individual conversation techniques. Scientific supervision is a systematic approach that enhances teachers' competence and motivation through methods such as observation, data analysis, and personal guidance. The study employs a qualitative approach with a school action research design. Data was collected through in-depth interviews with teachers, classroom observations, and document analysis. The findings indicate that the application of scientific supervision with individual conversation techniques effectively enhances teaching quality and teacher performance. Scientific supervision allows teachers space for self-reflection, constructive feedback, and collaborative planning for improvement with supervisors. Additionally, individual conversation techniques enable supervisors to better understand the personal needs and challenges faced by each teacher. This creates a supportive work environment conducive to teachers' professional growth and improves learning quality at SD Negeri 61 Kota Banda Aceh. These findings can guide the development of educational policies and supervision practices in schools to achieve better learning outcomes.

References

Agustin, J. (2020). Administrasi Proses Dan Teknis Supervisi. Padang: osf.io

Damayanti, W. (2016). Peningkatan Mutu Kinerja Guru Melalui Supervisi Akademik di SMK Negeri 1 Salatiga Menghadapi PKG 2016. Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial, 26(1), 80–86.

Darmayasa, I. W. (2021). Mingkatkan Kemampuan Guru Produktif Membuat Rencana Pelaksanan Pembelajaran (RPP) Melalui Supervisi Klinis Di SMK Negeri 1 Bebandem Tahun 2019/2020. Cetta: Jurnal Ilmu Pendidikan, 4(2), 175–190.

Emda, A. (2016). Strategi Peningkatan Kinerja Guru Yang Profesional. Jurnal Mitra Pendidikan (JMP Online), 4(2).

Halawa, A. N., & Mulyanti, D. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Kualitas Mutu Instansi Pendidikan Dan Pembelajaran. Inspirasi Dunia: Jurnal Riset Pendidikan Dan Bahasa, 2(2), 57–64.

Hardono, H., Haryono, H., & Yusuf, A. (2017). Kepemimpinan Kepala Sekolah, Supervisi Akademik, dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Guru. Educational Management Journal, 6(1), 26–33.

Husni, L. (2019). Pentingnya Penggunaan Supervisi Secara Efektif Dalam Pendidikan. osf.io

Mulyasa, E. (2017). Revolusi Mental Dalam Pendidikan. Bandung: Rosda Karya.

Oktaviani, N. K. W., & Putra, M. (2021). Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar. Jurnal Imiah Pendidikan Dan Pembelajaran, 5(2), 294.

Ritmanto. (2017). Hubungan Iklim Kerja Dan Motivasi Berprestasi Dengan Kinerja Guru SMP Di Kecamatan Lasolo. Jurnal Sains Dan Seni ITS, 6(1), 51–66.

Sahertian, A. P. (2014). Konsep Dasar dan Teknik Supervisi Pendidikan dalam Rangka Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Sahertian, P. A. (2014). Konsep Dasar dan Teknik Supervisi Pendidikan dalam Rangka Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Sanglah, I. N. (2021). Peningkatan Kinerja Guru Melalui Supervisi Kepala Sekolah pada Sekolah Dasar. Jurnal Pedagogi Dan Pembelajaran, 4(3), 528.

Sariakin, & Nora Fitria. (2023). Pelaksanaan Supervisi Terhadap Efektivitas Sekolah Dasar (SD) di Kecamatan Darul Imarah Kabupaten Aceh. Jurnal Ilmiah Global Education, 4(1), 209-218.

Suyatno, S. (2020). Upaya Meningkatkan Kinerja Guru Melalui Supervisi Akademik Di Sd Negeri 001 Gunung Kijang Kepulauan Riau. Jurnal Pembelajaran Prospektif, 5(2), 1–7.

Syaiful, S. (2013). Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan. Bandung: Alfabeta.

Ubabuddin, U. (2020). Pelaksanaan Supervisi Pembelajaran Sebagai Upaya Meningkatkan Tugas Dan Peran Guru Dalam Mengajar. Nidhomul Haq : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 5(1), 102–118.

Ujud, S., Nur, T. D., Yusuf, Y., Saibi, N., & Ramli, M. R. (2023). Penerapan Model Pembelajaran Discovery Learning Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Sma Negeri 10 Kota Ternate Kelas X Pada Materi Pencemaran Lingkungan. Jurnal Bioedukasi, 6(2), 337–347.

Zubair, A., Sasongko, R. N., & Aliman, A. (2017). Manajemen peningkatan kinerja guru. Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana, 11(4).

Downloads

Published

25-06-2024

How to Cite

Royani, I., Musdiani, M., & Sariakin, S. (2024). Optimalisasi Kinerja Guru di SD Negeri 61 Kota Banda Aceh Melalui Implementasi Supervisi Ilmiah Berbasis Teknik Percakapan Individu. Cetta: Jurnal Ilmu Pendidikan, 7(3), 92–105. https://doi.org/10.37329/cetta.v7i3.3381