Analisis Hubungan Responveness, Responsibility dan Accountability Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat

Authors

  • Iis Torisa Utami Universitas Budi Luhur

DOI:

https://doi.org/10.37329/metta.v3i1.2172

Keywords:

Responsiveness, Responsibility, Accountability, Community Satisfaction

Abstract

In the era of the Covid-19 pandemic, service activities to the community were limited by government regulations, which affected employee performance in fulfilling the wishes of the community in document processing. This study aims to explain the relationship between the variables of responsiveness, responsibility, and accountability for community satisfaction during the Covid-19 pandemic. The descriptive quantitative research method, with data analysis used, is Pearson correlation and distribution of questionnaires to 20 respondents who came to the Babakan urban village office in Tangerang City. The results of the study showed that the correlation value of the responsiveness variable to community satisfaction was 0.181 with a significance of 0.446 > 0.05, it was stated that the responsiveness variable did not exist a relationship between responsiveness with the level of community satisfaction. While the Pearson correlation variable of responsibility for community satisfaction is 0.586 with a significance of 0.015 ≤ 0.05 has a significant relationship between the variable of responsibility and community satisfaction, and the variable of accountability for community satisfaction of 0.575 with a significant 0.008 ≤ sig. 0.05 has a significant relationship between accountability variables and community satisfaction. So the implementation of services for the community in any condition still pays attention to the policies or rules of public service administration that prioritize the values and norms that apply in the community.

References

Adnan, Cornelia, & H. H. (2022). Pengaruh Ketepatan Waktu, Daya Tanggap, dan Ketelitian Terhadap Kepuasan Masyarakat dalam Pengurusan SUrat Keterangan Domisili Usaha pada Kantor Camat Bengkong. Jurnal Sains Sosio Humaniora, 6(1), 223-233.

Afifah, N., & Fitria, A. (2022). Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi dan Pengawasan Terhadap Pelayanan Publik di Samsat Sidoarjo. Jurnal Ilmu dan Riset AKuntansi, 11(8).

Astri, D. S., Patrisia, N. E., & S. I. (2020). Penerapan Responsibilitas dan Transparansi Layanan Publik. Jurnal Professional (Jurnal Komunikasi & Administrasi Publik), 7(1), 43-48.

Bazarah, J., Jubaidi, A., & Hubaib, F. (2021, Desember 2). Konsep Pelayanan Publik di Indonesia (Analisis Literasi Penyelenggaraan Pelayanan Publik di Indonesia). DEDIKASI, 22(2), 105-122.

Dewi, R. K. (2020). Pengaruh Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) PT Bank Pembangunan Daerah JAwa Barat dan Bantern Periode 2013-2017. Jurnal E-Bis (Ekonomi Bisnis), 4(1), 78-87.

Ghozali. (2018). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Universitas Diponogoro.

Hadi, N., & O. T. (2018). Pengaruh Empaty, Tangible, Responsivess, Kedisiplinan Pegawai terhadap Kepuasan Masyarakat di Pemerintahaan Daerah. Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam, 6(2), 1-16.

Haizah, M. R., & H. S. (2019, Oktober). Pengaruh Pelayanan Publik terhadap Kepuasan Masyarakat di Kantor Kelurahan Marawi Kecamatan Tiroang Kabupaten Pinrang. Jurnal Praja (Jurnal Ilmiah Pemerintahan), 7(3), 82-87.

Hamim, S., L. V., & S. P. (2020). Penerapan Prinsip-Prinsip Pelayanan Publik di Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk dan Catatan Sipil Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Pekan Baru. Jurnal PUBLIKA (Jurnal Ilmu Administrasi Publik), 6(1), 1-10.

Herri, S., & Dewi, P. (2021). Pengaruh Empaty, Responsibility dan Tangible PElayanan Sosial terhadap Kepuasan Masyarakat di Palang Merah Indonesia (PMI) Surakarta. ESOCHUM (Economics, Social and Humanities Journal) , 1(1), 22-28.

Ibrahim, M., Pangkey, M., & Dengo, S. (2021). Pelayanan Publik Masa Pandemi Covid-19 Di Kantor Camat Kabupaten Minahasa Utara. Jurnal Administrasi Publik, 7(108), 43-52.

Kurdi, M. (2020, Desember). Menggagas Pelayanan Prima di Masa Pandemic Covid 19. Jurnal Lingkar Widyaiswara, 7(4).

Ma'ruf, P., M. S., & H. B. (2022). Birokrasi Pelayanan Publik di Kelurahan Talumolo Kecamatan Dumbo Raya KOta Gorontalo. HULONDALO (Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi), 1(1), 34-49.

Murdiono. (2017, Oktober). Akuntabilitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat di Kantor KEcamatan Dua Pitue Kabupaten Sidenreng Rappang. 5(3).

Nihayaty, A. I. (2021). Penyesuaian Birokrasi di Masa Pandemi Covid-19 Kantor KEmenterian Agama Provinsi Jawa Timur. Jurnal Khazanah Intelektual, 5(1).

Nurhidayat, A., & Efendi, B. (2021, April). Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik, Responsivenes dan Disiplin Kerja Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat di KAntor Balai Desa Purwosari KEcamatan KAliwiro Kabuoaten Wonosobo. Journal of Economic, BUsiness and Engineering (JEBE), 2(2).

Rahayu, S., Diatmika, I., & Noviana. (2022). Akuntabilitas Publik dan Kualitas Pelayanan dalam memberikan Kepuasan kepada Masyarakat Studi Pada Kantor Desa Labuhan Sumbawa. Jurnal Riset Kajian Teknologi dan Lingkungan (JRKTL), 5(2), 017-024.

Rasyid, S. B., & Pribadi, U. (2021). Implikasi Reformasi Birokrasi Terhadap Kepercayaan dan Kepuasan Warga di Kota Tidore Kepualauan. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 10(3), 430-447.

Rifani, D. N. (2021). Pelayanan Publik PAda Masa Pandemi Covid-19 di Kecamatan Sambaliung Kabupaten Berau. Sawala-JUrnal Administrasi Negara, 9(2), 115-124.

Rukayat, Y. (2017). Kualitas Pelayanan Publik Bidang Administrasi Kependudukan di Kecamatan Pasir Jambu. JIMIA (Jurnal Ilmiah Magister Ilmu Administrasi), 11(2), 56-65.

Suardi. (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap KInerja Pegawai pada PT Bank Mandiri Tbk, Kantor Cabang Pontianak. JBEE (Journal Business Economics and Entrepreneurship), 1(2).

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitaf, kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.

Ummah, M. (2020). Responsibilitas Pelayanan Publik di Kementerian Agama Republik Indonesia Kantor Kabupaten Luwu Timur. Makasar: Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik, Universitas Hasanuddin.

Wicaksono, K. W., & Ismail, H. H. (2015). Penerapan Prinsip-Prinsip Administrasi dalam Birokrasi Indonesia. Jurnal Bina Praja (Journal of Home Affairs Governance), 5(3), 163-168.

Widyawati, E., Rahman, L. A., & H. H. (2022). Pengaruh Pengawasan Kerja dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Rigel Segara Batam. Jurnal Sains Sosio HUmaniora, 6(1), 331-345.

Downloads

Published

15-04-2023

How to Cite

Utami , I. T. . (2023). Analisis Hubungan Responveness, Responsibility dan Accountability Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat . Metta : Jurnal Ilmu Multidisiplin, 3(1), 1–14. https://doi.org/10.37329/metta.v3i1.2172

Issue

Section

Articles